人才招聘

Talent Recruitment

求贤若渴,礼贤下士;宏图大展,裕业有孚

公司环境

1、地处北京丰台科技园核心区,交通、购物、餐饮、健身等服务设施齐全;

2、鼓励发展, 提供比较自由发挥的空间,能够得到必要的支持;

3、公司提供各种学习和成长机会,每年组织多次岗前培训、业务培训;

4、公司高层支持创新和发展,不断完善公司的体制和流程;

5、在公司总体发展的框架下,各部门相互配合,有较高工作效率,各个部门都不断改进; 

6、员工工作态度端正, 工作目标一致。

薪酬福利

1、基本福利安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假; 

2、补充福利快乐工作:年度体检、生日礼物、 工装、健身运动;

3、超级福利人生保障:企业年金、补充商业保险、国内外旅游;

4、成长福利进步动力:司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分。

招聘信息
项目经理[ 3-4名 ]

经验5年+ 本科及以上学历 全职

岗位职责:

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理销售、营运、企划推广等各职能部门的工作;

5、熟悉相关行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施。


岗位要求:

1、工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;

2、全面领导主持过2个以上大型工程项目,熟练掌握工作规范、流程;

3、熟悉项目运作流程及行业相关政策法规,对行业现状和发展趋势有深刻理解;

4、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;

5、具备良好的职业道德素质,抗压性强。


区域经理[ 1名 ]

经验5年+ 硕士及以上学历 全职

岗位职责:

1、负责企业战略级客户的开拓及维护;

2、负责、及时、细致、深入了解行业客户需求,整合公司的优质资源,为目标客户提供整体解决方案;

3、根据客户需求及市场行业特征,结合公司理念,独立完成公司下达的任务;

4、负责重点行业客户的销售拓展和机会跟踪、具备重点行业客户进行产品战略层面的沟通能力;

5、突破陈规,开展与新的领域的战略业务合作。


岗位要求:

1、具有较强的客户开发能力和市场拓展能力;

2、具备高于行业平均水平的打单能力,至少独立完成2个以上千万级项目成功案例;

3、具备超出常人的抗压能力,富有正能量、并有自驱力、勇于挑战自我,热爱工作。


高级战略规划经理[ 1名 ]

经验5年+ 硕士及以上学历 全职

岗位职责:

1、收集、整理、分析、研究国内外市场与行业动态,为公司领导和有关决策提供必要的信息支持;

2、对公司业务和整体战略进行宏观研究,制定公司年度发展战略规划和中长期战略规划;

3、根据公司经营发展要求,对战略性业务进行专项研究,并给出评估分析报告;

4、负责监督公司战略规划的落实情况,以及完成领导交办的其它工作。


岗位要求:

1、有较强的行业感知能力和敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

2、具备较强的战略思维能力、规划能力及归纳总结、分析能力,良好的沟通表达能力;

3、有较强的团队协作和沟通协调能力,同时具有较强的多任务处理和抗压能力。


物业工程部经理[ 1名 ]

经验10年+ 本科及以上学历 全职

岗位职责:

1、负责分管项目设备设施运行中出现的重大技术问题解决支持;负责审核分管项目工程预算的审核、监督与执行;负责分管项目改造工程项目的评估、审核及组织实施;

2、 负责分管的项目提供技术咨询服务,按照合同约定进行现场巡视及提供报告;

3、定期组织各项工程例会,贯彻公司战略方针;

4、监督各项目工程部年月度工作计划的实施完成情况;监督各项目工程设施运行控制及维修管理,监督各项目设施的修缮和维护;

5、负责组织各项目工程专业技术培训;

6、编制公司通用的工程表式文本;指导各项目节能措施的制定和落实,降低各项目公共区域能耗,提高经济效益;

7、对市场部进行的项目拓展给予技术支持,招标费用测算。


岗位要求:

1、 电气暖通、给排水、土建、机械等工科专业,持有工程师证;

2、具有物业企业经理上岗证;电气暖通、给排水、土建、机械中某一项专业中级以上职称;丰富的工程管理专业知识;

3、具有良好的协调、组织、领导和沟通能力;

4、熟练使用办公软件。

物业运营经理[ 1名 ]

经验6年+ 本科及以上学历 全职

岗位职责:

1、熟悉掌握物业管理法律法规及政府的相关规定,对客户的相关物业管理问题做解答,并提供相关的规范性咨询服务;

2、负责本部门管理制度的建立,客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为;

3、规范并完善客户档案管理;

4、负责大客户关系的重点维护和管理;

5、制定物业管理方面目标和经营方向,监督贯彻执行;

6、制定各项费用标准保证管理工作的正常进行。


岗位要求:

1、3年以上住宅物业项目管理经验,持有物业管理相关证书优先;

2、熟悉物业法规等相关知识、项目管理内容及流程、物业项目投标及物业公司运作管理模式,对行业和各专业知识有较多了解;

3、具备较强的项目管理、监督执行、团队领导与人际沟通能力,有良好的职业道德和职业操守;

4、熟练使用办公软件。